作為五大任務(wù)之.，耐酸堿橡膠接頭企業(yè)去產(chǎn)能的戰(zhàn)役已經(jīng)打響。應(yīng)當(dāng)說，耐酸堿橡膠接頭產(chǎn)能過剩也是個(gè)老話題了。近幾年來，*內(nèi)關(guān)于淘汰傳統(tǒng)型橡膠軟接頭、傳統(tǒng)型耐酸堿橡膠接頭等落后產(chǎn)能的呼聲*直不*于耳，相關(guān)措施也陸續(xù)出臺，但始*收效甚微。這背后的邏輯不難理解：從博弈論的角度分析，對于分散決策的個(gè)體而言，無論別人是否去產(chǎn)能，自身不去產(chǎn)能始*是其.優(yōu)選擇。這是*個(gè)典型的博弈論中的囚徒困境。因此，眾多“*無有效資產(chǎn)、二無生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、三無償債能力”的“僵尸企業(yè)”在部分官員的明壓暗保之下，陷入了“活不起”也“.不成”的尷尬境地。
顯然，耐酸堿橡膠接頭企業(yè)要想走出這種困境，僅僅依靠耐酸堿橡膠接頭企業(yè)的自覺顯然是不夠的。因此，此次.從*層面系統(tǒng)性推出了產(chǎn)能過剩的退出通道，以落實(shí)*給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實(shí)現(xiàn)行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、脫困升*。
.先，以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)落后耐酸堿橡膠接頭產(chǎn)能限期退出，控制新增產(chǎn)能。化解落后耐酸堿橡膠接頭產(chǎn)能不能“*刀切”。生產(chǎn)環(huán)節(jié)的更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在更加嚴(yán)格的安全、環(huán)保、質(zhì)量、能耗等標(biāo)準(zhǔn)上，以此鼓勵(lì)企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、加大環(huán)保投入等方式憑質(zhì)取勝，提高優(yōu)質(zhì)企業(yè)的自身競爭力，并引導(dǎo)企業(yè)通過兼并重組、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷改造等主動(dòng)退出產(chǎn)能。
耐酸堿橡膠接頭企業(yè)數(shù)量上的更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)包括兩個(gè)方面：其*是化解存量。會議提出，在近幾年淘汰落后傳統(tǒng)型橡膠接頭的基礎(chǔ)上，再壓減環(huán)保型耐酸堿橡膠接頭產(chǎn)能，并較大幅度壓縮橡膠產(chǎn)能；其二是嚴(yán)控增量。嚴(yán)格督查落實(shí).2016年有關(guān)停止備案新增耐酸堿橡膠接頭項(xiàng)目的決定。其次，以更大力度完善經(jīng)濟(jì)、金融支持，讓落后產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)妥有序退出。
落后耐酸堿橡膠接頭產(chǎn)能行業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升*需要人才、技術(shù)和市場，也需要資金支持。然而，出于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的考量，金融機(jī)構(gòu)往往樂于“錦上添花”，卻疏于“雪中送炭”。因此，在耐酸堿橡膠接頭企業(yè)去產(chǎn)能過程中，*味補(bǔ)貼*取，貿(mào)然斷血更需避免。為此，本次會議提出要構(gòu)建*個(gè)多層次、多渠道的經(jīng)濟(jì)、金融支持體系。
再次，以更強(qiáng)保障提*后續(xù)支持，合理做好退出員工的安置工作。解決了優(yōu)質(zhì)耐酸堿橡膠接頭企業(yè)轉(zhuǎn)型“錢從哪里來”的問題后，還需妥善處理“人到哪里去”的問題。
*方面，要實(shí)現(xiàn)員工職能轉(zhuǎn)型。企業(yè)內(nèi)，可通過靈活工時(shí)、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗等發(fā)揮內(nèi)部安置潛力；企業(yè)外，則支持創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)和職工自主創(chuàng)業(yè)，將.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到礦區(qū)，鼓勵(lì)職工就
就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
另*方面，要做好耐酸堿橡膠接頭企業(yè)社會保障和救助工作。耐酸堿企業(yè)確需與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，償還拖欠的工資、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并做好社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作；對耐酸堿橡膠接頭失業(yè)人員按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)，對就業(yè)困難人員通過.購買公益性崗位等給予再就業(yè)幫扶，對符合救助條件的及時(shí)納入社會救助，讓他們的基本生活有保障。
顯然，耐酸堿橡膠接頭企業(yè)要想走出這種困境，僅僅依靠耐酸堿橡膠接頭企業(yè)的自覺顯然是不夠的。因此，此次.從*層面系統(tǒng)性推出了產(chǎn)能過剩的退出通道，以落實(shí)*給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實(shí)現(xiàn)行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、脫困升*。
.先，以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)落后耐酸堿橡膠接頭產(chǎn)能限期退出，控制新增產(chǎn)能。化解落后耐酸堿橡膠接頭產(chǎn)能不能“*刀切”。生產(chǎn)環(huán)節(jié)的更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在更加嚴(yán)格的安全、環(huán)保、質(zhì)量、能耗等標(biāo)準(zhǔn)上，以此鼓勵(lì)企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、加大環(huán)保投入等方式憑質(zhì)取勝，提高優(yōu)質(zhì)企業(yè)的自身競爭力，并引導(dǎo)企業(yè)通過兼并重組、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷改造等主動(dòng)退出產(chǎn)能。
耐酸堿橡膠接頭企業(yè)數(shù)量上的更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)包括兩個(gè)方面：其*是化解存量。會議提出，在近幾年淘汰落后傳統(tǒng)型橡膠接頭的基礎(chǔ)上，再壓減環(huán)保型耐酸堿橡膠接頭產(chǎn)能，并較大幅度壓縮橡膠產(chǎn)能；其二是嚴(yán)控增量。嚴(yán)格督查落實(shí).2016年有關(guān)停止備案新增耐酸堿橡膠接頭項(xiàng)目的決定。其次，以更大力度完善經(jīng)濟(jì)、金融支持，讓落后產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)妥有序退出。
落后耐酸堿橡膠接頭產(chǎn)能行業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升*需要人才、技術(shù)和市場，也需要資金支持。然而，出于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的考量，金融機(jī)構(gòu)往往樂于“錦上添花”，卻疏于“雪中送炭”。因此，在耐酸堿橡膠接頭企業(yè)去產(chǎn)能過程中，*味補(bǔ)貼*取，貿(mào)然斷血更需避免。為此，本次會議提出要構(gòu)建*個(gè)多層次、多渠道的經(jīng)濟(jì)、金融支持體系。
再次，以更強(qiáng)保障提*后續(xù)支持，合理做好退出員工的安置工作。解決了優(yōu)質(zhì)耐酸堿橡膠接頭企業(yè)轉(zhuǎn)型“錢從哪里來”的問題后，還需妥善處理“人到哪里去”的問題。
*方面，要實(shí)現(xiàn)員工職能轉(zhuǎn)型。企業(yè)內(nèi)，可通過靈活工時(shí)、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗等發(fā)揮內(nèi)部安置潛力；企業(yè)外，則支持創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)和職工自主創(chuàng)業(yè)，將.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到礦區(qū)，鼓勵(lì)職工就
就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
另*方面，要做好耐酸堿橡膠接頭企業(yè)社會保障和救助工作。耐酸堿企業(yè)確需與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，償還拖欠的工資、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并做好社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作；對耐酸堿橡膠接頭失業(yè)人員按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)，對就業(yè)困難人員通過.購買公益性崗位等給予再就業(yè)幫扶，對符合救助條件的及時(shí)納入社會救助，讓他們的基本生活有保障。
實(shí)際上，耐酸堿橡膠接頭企業(yè)化解過剩產(chǎn)能固然需要壯士斷腕的決心，但*非無解.局。地方官員不應(yīng)將新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換視為必然的利益犧牲。二者之間其實(shí)是辨證統(tǒng)*的。新動(dòng)能成長起來，可創(chuàng)造出大量就業(yè)崗位，能為過剩產(chǎn)業(yè)增效升*和人員分流創(chuàng)造條件，減少相關(guān)耐酸堿橡膠接頭行業(yè)去產(chǎn)能等帶來的轉(zhuǎn)型陣痛，有效化解各類風(fēng)險(xiǎn)隱患；而改造提升傳統(tǒng)動(dòng)能，激活沉淀的要素資源，也可為新動(dòng)能成長騰出空間。
因此，未來*段時(shí)間里，耐酸堿橡膠接頭固然需要穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增速為進(jìn)*步發(fā)展和改革創(chuàng)造有利環(huán)境，但更需下大力氣、真工夫啃下過剩產(chǎn)能這塊“硬骨頭”，以更嚴(yán)的退出標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的保障完善過剩傳統(tǒng)型耐酸堿橡膠接頭產(chǎn)能的退出渠道，實(shí)現(xiàn)“三期疊加”的平穩(wěn)過渡，創(chuàng)造耐酸堿橡膠接頭企業(yè)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的新輝煌。耐酸堿橡膠接頭企業(yè)熱線：021-60547776！
因此，未來*段時(shí)間里，耐酸堿橡膠接頭固然需要穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增速為進(jìn)*步發(fā)展和改革創(chuàng)造有利環(huán)境，但更需下大力氣、真工夫啃下過剩產(chǎn)能這塊“硬骨頭”，以更嚴(yán)的退出標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的保障完善過剩傳統(tǒng)型耐酸堿橡膠接頭產(chǎn)能的退出渠道，實(shí)現(xiàn)“三期疊加”的平穩(wěn)過渡，創(chuàng)造耐酸堿橡膠接頭企業(yè)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的新輝煌。耐酸堿橡膠接頭企業(yè)熱線：021-60547776！
